一般社団法人みんなの人事部 創業理念

 入り口(就職・転職)・進行中(就業者)・出口(引退)の「キャリア」支援を行うことで、側面から経済・社会・個人を支えたい。

 

<背景>

 日本では、平成16年をピークに人口減少局面に入り、今後の経済の発展には、①就業促進(これまで、労働に参画していなかった、若年者、女性、障害者、生活保護受給者、外国人、高年齢者の就業促進)、②生産性向上(就業者自身の技術や能力の向上)、③労働環境是正(過重労働や過度のストレスを防ぐことなど)が不可欠である。

 そこで、これらの支援をする「キャリアコンサルタント」が必要とされている。一方で、「キャリアコンサルタント」自身の資質や技術、能力の更なる向上が求められていることも事実である。そこで、「キャリアコンサルタント」地位の向上につながり、結果として活躍の場が広がるような活動を推進していきたいという思いで創業しました。

 


一般社団法人みんなの人事部 今後の展望

 現在は、当方に限らず、一部の地域でのみしか、「キャリアコンサルティング技能士」の対策講座は行われていませんが、そのような地域格差が無いようにしたいと考えています。  

 そこで、キャリアコンサルタントの能力の向上および活躍の場の拡大に向けて、全国の各地域で「キャリアコンサルティング技能士」の資格対策を更に拡大して展開していき、まだ開催できていない地域でも、早期に開催できるように尽力していきます。


一般社団法人みんなの人事部  代表理事 後藤 保

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